Répondre efficacement à une offre d’emploi

Objectifs de la formation

• Savoir analyser une offre d’emploi
• Savoir adapter sa candidature à une offre d’emploi
• Suivre et analyser le résultat des candidatures

SYNOPSIS DE LA FORMATION

Cette formation doit permettre au stagiaire de gagner en efficacité dans sa recherche d’emploi. La formation vise à l’acquisition de méthodologie d’analyse d’offre d’emploi et l’adaptation des candidatures.

Cette méthodologie doit permettre au stagiaire de maximiser ses chances d’accès à un entretien et de rentabiliser ses démarches.

PROGRAMME

1. Identifier les méthodes de sélections des recruteurs

• Identifier les attentes des recruteurs, en termes de candidature (lettre, email)
• Connaitre les fondamentaux pour cibler et personnaliser ses candidatures

2. Simuler un entretien d’embauche

• S’entraîner à l’exercice et savoir se présenter à un entretien d’embauche

3. Rechercher et Décrypter les offres correspondant à mon profil, pour y répondre de manière pertinente et se démarquer

• Sélectionner des offres correspondant à son profil et ses attentes
• Identifier ses compétences
• Identifier ses attentes et contraintes professionnelles
• Analyser une offre pour déceler les attentes de recruteur, même en termes de compétence
• Structurer les relances et le suivi de ses candidatures

MÉTHODES / MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Méthode active

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Tests et questionnaires

FINANCEURS

Cette formation est financée par France Travail dans le cadre de l’offre de services régionale à destination des demandeurs d’emploi